La secretaría Socioeconómica a través de la Supervisión de Políticas Laborales ofrece un taller de introducción a la Panadería Inclusiva y Emprendedora junto a la fundación Manos de Esperanza.
Esta tarde el Jefe de Gabinete Luis Melo, la secretaria Socioeconómica Pamela González y la supervisora de Políticas Laborales Francisca Gil presenciaron el inicio del taller que se realiza en las instalaciones de la fundación.
La fundación Manos de Esperanza cumple este 1 de Mayo ocho años de existencia. Trabaja sobre diferentes pilares y objetivos como la formación profesional. El año pasado se adquirieron maquinarias para elaborar productos de panificación y se empezó a trabajar con personal de la fundación con el objetivo de brindar un refuerzo alimentario para escuelas. Esta tarea se realizaba los domingos para entregar los lunes.
Este año se agregaron las capacitaciones con recurso humano idóneo aportado por el área municipal de Políticas Laborales. En estos talleres inclusivos, se brinda atención personalizada a doce personas. “Queremos seguir trabajando para hacer más cosas en conjunto. En una forma de trabajar en redes, vamos a poder lograr uno de los objetivos que tenemos en la fundación”, expresó la Tesorera de Manos de Esperanza Alejandra Robledo.
La fundación trabaja con la inclusión, solidaridad y formación profesional con este tipo de talleres que inicia con panificación y continuará con conservas. Estos talleres constarán de ocho encuentros y los certificados cuentan con el aval de la Municipalidad.
La secretaria Socioeconómica Pamela González expresó: “Estamos muy contentos de poder acompañar esta capacitación orientada a la empleabilidad para chicos con algún tipo de asistencia especial”.
Anteriormente ya se realizaron capacitaciones internas que ahora se abren a más personas. “Pudimos facilitar material de estudio y la presentación de la capacitación intentando gestionar estos espacios desde la Municipal, agradeciendo al intendente Pablo Carrizo por facilitar los recursos”. Los programas Fomentar, Diversidad y Liderar son los programas que actualmente se implementan desde la Supervisión de Políticas Laborales.
